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No contrates a un menor

Normalmente ganan el mínimo pero por tu urgencia puedes ofrecerle 100 pesos diarios

Art. 15 Ley del Seguro Social

El movimiento de alta es el aviso que presenta la empresa por los trabajadores permanentes, por obra o tiempo determinados o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto.

Este movimiento se debe presentar dentro de los cinco días hábiles contados a partir de la fecha del inicio de la relación laboral. No obstante lo anterior, la inscripción podrá realizarse el día hábil anterior al inicio de la relación laboral.

Lo correcto es darlo de alta en el IMSS sobre todo por el riesgo que hay en una cocina y no tengas ningún problema después, el tramite es muy facil y rapido y lo haces por internet, pero al tratarse de un empleo temporal lo negocias con la persona. El sueldo puede ser $100 diarios. si pagas el mínimo debes darle una participación de propinas.

¿Sabías que los dueños de pequeños negocios como: un restaurante, un taller mecánico, un salón de belleza, se dejan consumir por lo que saben hacer y terminan esclavizadas por sus negocios, si, amarrados, atados a sus emprendimientos? Si no quieres ser uno de estos entonces descubre cómo avanzar, como llevar tu negocio en el buen camino con el software Instituto De Capacitación Para Emprendedores Y Dueños De Pequeños Negocios de aquí https://tr.im/1QeqQ

Estamos en una era digital y hay que estar muy preparado para ser competitivos y actualmente los trabajos en red son de los más demandados.

Con este sistema tendrás una membrecía siempre actualizada con la información del momento, Máster Clase cada mes y resolver de este modo cualquier tipo de duda que tienes en directo, una sala para reunirte con otros emprendedores y comentar lo que a uno le está funcionando y ponerlo a trabajar a tu ayuda.

El programa del Instituto De Capacitación Para Emprendedores Y Dueños De Pequeños Negocios es el mejor programa para llevar tu negocio más allá de la línea invisible de supervivencia.

HOLA ESPERO TE GUSTE MI RESPUESTA Y TE SIRVA DE ALGO,SOY CHEF YLA VERDAD UN AYUDANTE NO GANA MUCHO MAS BIEN DEPENDE DEL TRABAJO QUE TENGA QUE REALIZAR, UN AYUDANTE SU NOMBRE LO INDICA ES EL AYUDANTE DEL COCINERO NO ES EL RESPONSABLE DEL SERVICIO, SEA CUAL SEA EL GIRO DEL NEGOCIO, COMENTAS QUE ES UN RESTAURANTE PEQUEÑO Y QUE VENDES AMBURGUESAS , MAS BIEN CREO QUE ES UN SNACK , Y ME IMAGINO QUE LO QUIERES PARA QUE SAQUE TODO EL SERVICIO, EL SOLO PORQUE SI MAL NO ENTENDI TU SOCIA ES LA QUE SE ENCARGA DE ESA AREA, PUES BIEN , CUANDO CONTRATES A ALGUNA PERSONA HABLA BIEN CON ELLA Y HASLE SABER SUS FUNCIONES DENTRO DEL ESTABLESIMIENTO, ASI TE EVITARAS PROBLEMAS CUANDO YA NO ESTE TU AMIGA, TE ACONSEJO QUE LO CONTRATES ANTES DE QUE TU AMIGA SE VALLA PARA QUE SE ACOPLE Y VEA LA FORMA DE TU SERVICIO ASI COMO EL MONTAJE DE LOS PLATILLOS, Y YA QUE SE VALLA TU AMIGA ESTARA BIEN ACOPLADO Y VERAS SI TIENE LA MADERA PARA QUEDARSE SOLO AL FRENTE DE TU COCINA, Y CON RESPECTO AL SUELDO HABLALO CON EL ANTES DE NADA, YO TE ACONSEJO QUE LE PAGUES UNOS $ 120 PESOS Y CON RESPECTO AL IMSS SI TIENES QUE DARLO DE ALTA PERO AL DARLO DE ALTA , ES COMO EVENTUAL TIENES QUE ESPECIFICAR PARA QUE NO TENGAS PROBLEMAS DE MULTAS O CUANDO SE ACABE EL TRABAJO EL TE DEMANDE POR DESPIDO INJUSTIFICADO, Y AL TERMINAR EL TRABAJO LO TIENES QUE LIQUIDAR Y EL TE TIENE QUE FIRMAR SU RENUNCIA VOLUNTARIA EXPLICANDO QUE LA EMPRESA NO LE DEBE NADA Y QUE SE LE FUE PAGADO TODO, Y QUE RENUNCIA A TODA ACCION PENAL EN CONTRA DE LA EMPRESA, Y NO TE ACONSEJO QUE CONTRATES A UN MENOR DE EDAD, MAS QUE NADA POR SU INEXPERIENCIA Y SU FALTA DE SERIEDAD, ADEMAS QUE SI ES MENOR DE EDAD TIENE QUE ENTREGARTE UN PERMISO POR SUS PADRES. Y ES UNA BRONCA MUY FUERTE SI LE LLEGARA A PASAR ALGO MEJOR UNA PERSONA ADULTA QUE YA TENGA RESPONSABILIDAD, EN CUANTO AL HORARIO ESTA MUY BIEN SON 8 HORAS Y NO TENDRAS QUE PAGAR HORAS EXTRAS, HABLA BIEN CON TU CANDIDATO Y EXPON TODO LO QUE ATI TE CONVENGA O MAS BIEN LAS NESECIDADES DE TU EMPRESA PARA QUE NO TENGAS PROBLEMAS DESPUES Y ASI QUEDEN BIEN LAS DOS PARTES, Y YA CON EL TIEMPO Y LA CONFIANSA PUEDAD TRABAJAR EN ALGUNA OTRA TEMPORADA, SUERTE, Y CONTRATAR A ALGUIEN NO ES UNA TAREA FACIL ES UN JUEGO DE ALBUR SUERTE Y ESTAMOS EN CONTACTO

LE PUEDES DAR 500 LA SEMANA AL FIN NO ES MUCHO TIEMPO Y TENDRÍA DOMINGOS DE DESCANSO Y TODAS LAS MAÑANAS LIBRES

hola!

bueno yo creo que si es menor de edad deves darle algo para que pueda mantenerse bien y si es mayorcommo es pequeño el negocioi pues como 250 para mitad de semana. ojala te ayude mi respuesta