Que es derecho laboral?
Me pueden dar una definicion hecha por ustedes mismos? no necesito 1 cuartilla copiada de wikipedia..
Necesito algo me ayude a comprender mejor el concepto.
Una definicion de 4 o 5 renglones en donde no se utilicen terminos dificiles de comprender.. algo sencillo
GRACIAS
GRACIAS
Se los agradezco mucho de verdad...
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es el conjunto de normas que regula la relacion trabajador - empleador; estudia las principales instituciones como el contrato de trabajo, remuneraciones, jornada y beneficios legales. Salu2.
es el conjunto de principios teoricos y normas positivas que regulan las relaciones juridicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el Estado,originados por la prestacion voluntaria ,subordinada y retribuida de la acitividad humana para la produccion de hienes y servicios.
Concepto.
Rama diferenciada y autónoma de la ciencia jurÃdica que surgió para disciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo ** hasta la época contemporánea, en que se consolida como núcleo de doctrina y sistema de norma positiva.
Definición.
Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurÃdicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. "No se presume la gratitud del trabajo".
TerminologÃa.
La terminologÃa más adecuada es el derecho laboral o derecho del trabajo, ya que antes tenÃa varias denominaciones como: derecho social, legislación social, derecho industrial, legislación industrial y legislación laboral.
Naturaleza jurÃdica.
La determinación de la naturaleza jurÃdica del Derecho Laboral es de utilidad teórico-práctico evidente para sistematizar las normas, establecer la jurisdicción competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresión por los destinatarios de aquellas.
espero te sirva saludos!!!!!
Conjuntos de normas del derecho positivo y principios de la disciplina que regula las relaciones laborales entre el empleador con sus trabajadores, sus derechos, obligaciones y demàs beneficios.
Si la relaciòn es entre ambos (empleador y trabajador) corresponde al denominado derecho individual del trabajo y si la relaciòn es entre sus organizaciones (empleadores y los sindicatos) se denomina derecho colectivo del trabajo.
Saludos