Trabajo en una heladería en argentina, yo hace tiempo que tengo la libreta sanitaria vencida, ahora me estan pidiendo que la tengo que tener al día pero no quieren pagarmela, segun tengo entendido, la debe pagar el empleador y además el tiempo que me lleve hacerla corre como jornada laboral. Es así?
Pueden sancionarme por tener la libreta vencida?, yo no la hice porque ellos nunca se ocuparon de averiguar si se me vencia o no y la verdad a mi se me paso.
Cabe aclarar que en mi ciudad la libreta hay que pagarla(htal municipal)
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El trámite debe ser solventado por el empleador. Dado que es una imposición usualmente de orden municipal y de naturaleza higiénica, integra los deberes que en materia de higiene y seguridad en el trabajo debe poroveer el empleador, con base en el art. 75 de la Ley de Contrato de Trabajo (de aplicación en todo el país). En ese contexto, otros deberes del empleador son, por ej., practicar exámenes médicos pre y post ocupacionales, así como practicar exámenes auditivos y médicos periódicos a sus trabajadores, con el fin de preservar su integridad psicofísica. A nadie se le ocurre que estos estudios deban ser soportados por el trabajador, pues son impuestos por la ley a todo empleador.
La sanción por libreta sanitaria vencida dependerá de cada municipio, pero de ordinario constituye una infracción que es aplicada al empelador.
Por lo tanto el costo que genere la Libreta debe ser sufragado por el empleador, y el tiempo que demande su trámite debe ser considerado parte de la jornada de trabajo.
Espero te ayude!!
A.