¿voy a poner a un empleado a disposicion de recursos humanos?
me gustaria que me ayudaran, tengo que poner a disposicion de recursos humanos y no que oficio utilizar
Actualización:tengo un empleado y necesito ponerlo a disposicion de recursos humanos porque no tiene los conocimientos necesarios para el trabajo el cual dirijo pero no tengo un formato de oficio para hacerlo, quisiera me orientaran para ver que le pongo, sera dirigido a recursos humanos
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"¿Eres tú?
Porque tu pregunta es la repetición de la repetidera y no dice nada diferente a quieres hacer daño a alguien sin tener autoridad, conocimiento ni potestad para ello.
Si en realidad diriges un trabajo, debes prepararte mejor.
¿Podrías plantear un poco mejor la pregunta?