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Los aportes son las deudas que tiene a su cargo el empleado para con el Régimen de la Seguridad Social (SIJP, que es lo que se aporta por jubilación, INSSJP que es lo que se aporta por Pami s/Ley 19032, y ANSAL) y con el Régimen de Obras Sociales. Los aportes de los trabajadores se hacen sobre la base de la retención en la fuente, es decir, de lo que tendría que cobrar el empleado en bruto, se le descuentan estos gastos, o sea, se le retienen de lo que va a cobrar cobrando finalmente el sueldo neto(neto de dichos descuentos). Lo mismo ocurre con las cuotas sindicales y otros conceptos que varían de acuerdo con el convenio colectivo de trabajo y las leyes que reglamentan la actividad, como ser la Ley de Contrato de Trabajo que es la Gral, o las especificas para actividades que se encuadran fuera de la anterior (agropecuarios, construcción, servicio domestico).

Las contribuciones son los pagos que el empleador debe realizar a los mismos organismos por los mismos conceptos en virtud de tener a su cargo personal. Además de las contribuciones que son iguales a los aportes para los trabajadores, con diferentes alícuotas, también tienen que pagar la ART, l Fondo Nacional de Empleo y al Fondo de Asignaciones Fliares.

Estos son solo lineamientos básicos. Espero que te sirva.

Saludos.

DE DONDE SACO LA INFORMACION HISTORICA DE LAS CONTRIBUCIONES?

Aportes: las retenciones que se le realizan al empleado

Contribuciones: la parte que paga el empleador por cada empleado