¿Para contraterme debo firmar un pagare POR $100,000.00¡¡¡¡?
HOLA AMIGOS, QUIERO QUE ME AYUDEN A DECIDIR...
RESULTA QUE METI SOLICITUD PARA LABORAR EN TIENDAS NETO (TIENDAS DE CONVENENCIA) DE EL GRUPO SALINAS, APROBE EL EXAMEN PSICOMETRICO, Y YA ME HABLARON PARA LA CONTRATACION, RESULTA QUE PARA LA CONTRATACION DEBO DE FIRMAR UN PAGARE POR LA CANTIDAD DE $100,000.00, ESTO ES PARA ASEGURAR QUE SI PASO DE LA CANTIDAD ECONOMICA DE MERMA QUE TE DAN COMO LIMITE TENGO QUE PAGAR LA DIFENCIA, ES DECIR (EJEMPLO) SI LA TIENDA VENDE 60,000.00 AL MES TENGO DERECHO DE EL 1% DE MERMA OSEA $6,000.00 PERO SI REBASO DE ESE PORCENTAJE, ES DECIR SE MERMARON 9,000.00 TENGO QUE PAGAR 3,000.00 Y SI ME NIEGO A PARAGAR HACEN EFECTIVO MI PAGARE POR LA CANTIDAD YA MENSIONADA,....
COMO PUEDO RESPALDARME PARA NO SALIR AFECTADO, NO HE FIRMADO AUN NADA, PEDI TIEMPO PARA PENSAR LA SITUACION.
Actualización:PERO SI NO FIRMO EL PAGARE NO HAY CONTRATACION ....
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Son políticas internas de cada empresa o grupo empresario, no es usual, consulta en el ministerio de trabajo, no corresponde ningún tipo de demanda, ellos tienen esas reglas de juego, no te obligan a firmarla, aceptas o no.-
Lo que stoy entendiendo es que te dan un porcentaje en las ventas, y te ponen un límite, que si no lo cumples, aparte de que te piden el porcentaje mayor del que te darian si cumplieras, te obligan para contratarte un pagaré , SI QUE SON LISTOS, y tu tonto si caes en la trampa, que un PAGARÉ para que un banco lo gestione tu tienes que ser solvente, sabes que, yo les diria metase el contrato y el pagare haya donde les quepa.
Acepta el trabajo pero sin firmar pagarés. Incluso puedes presentar una demanda por ese tipo de acciones. Busca la instancia adecuada para la denuncia
Mira, cuando vas a pedir un trabajo no tienen que condicionarte así, incluso va contra tus derechos laborales; lo único que puedes firmar es tu contrato laboral y firjarte muy bien en las clausulas del mismo, pero esto no está bien, ya que la administración económica de la empresa no es tu responsabilidad. Yo considero que si puedes mejor te busques otro trabajo que no te comprometan, hay muchas empresas en México que te enredan para no darte legalmente tus derechos laborales, pero si quieres tener una asesoría jurídica segura, puedes acudir a la procuradiría social del trabajo, busca las oficinas y pregunta, no te tienen que cobrar nada por asesorarte.
Suerte...